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职场努力的过程叫成长,终点是成熟

原创
2019-05-30  标准HR

1.职场无人情,怎么看待这句话?

我的理解是:职场不讲人情,职场不靠人情。

2.为什么上班总遇到一些不想遇见的同事,有些人真的很无语。对人一点不尊重,怎么才能处理好人际关系呢?

谁也不想遇见不想遇见的人,谁也不想遇到焦虑的事,谁都想处理好人际关系,这个努力的过程叫成长,终点是成熟。

3.烦恼的人事关系:本人性格特别单纯的,又口笨那种,刚进了一家人事关系非常复杂的公司,到处碰壁,感觉每句话都要想很久才能讲。同事使唤我,和他们相处好累,一直在帮他们,和不帮他们问题上纠结,如何拒绝上纠结,每次拒绝他们,感觉他们都会不帮我,然后给脸色我看,觉得稍微涉及的工作都是我做的,各种让我配合。这些问题让我每天失眠,然后情绪低落,每天不开心、烦恼,怎么办?

在人际关系复杂的公司,的确很累,你就当作锻练自己的机会好了。

1、讲话都要想很久:那你在公司尽量少说多做。

2、在帮与不帮中纠结:能帮的话就帮吧,但??要让人感觉你很闲,如果拒绝也要婉转些,是因为你现在很忙。

3、涉及的工作都做:多了解公司,多熟悉业务,对你今后的工作只有好处。

4、每天不开心,失眠:这就需要自我调理、自我安慰、自我暗示、自我激励。

4.刚入职没多久,感觉压力大想辞职,怎么办?

上周参加了笔试,基本都是英文,我也借助了朋友和百度打完,成功参加面试,最后入职签了合同,但是我发现同事都很优秀,基本都是本科生,还有师大,英语4 6级,都很厉害,而我只是专科生,今年25男,英语4级都没有,深圳公司是IT客服7.5K,我想辞职换个压力小的,工资对于我来说高,我怕胜任困难,难受?

我觉得先别辞职。

1、相信自己,你既然能通过面试,一定有自己独特的优势。

2、没有四六级,可以努力去考个英语证书。

3、你还年轻,有这么好的学习机会,别轻易放弃。

4、可能你要做些心理调节,以便应对工作。

5、请教专业人士给你做职业生涯规划,再来决定下一步怎么走。

5.工作不顺利,想换工作,但是犹豫不决怎么办?

本人目前在企业搞管理,但工资很低,现在销售部门招人很想去,但是走了后,在本部门的工作可能白干了?很犹豫,我该怎么办?

犹豫不能解决问题,只会带来后悔。

1、如果年轻,别犹豫,可以做了再说。如果家庭负担重,那倒要考虑清楚。

2、马上拿出一张纸,分析利弊,可以运用swot分析法,对自己要有清醒的认识,然后再考虑怎么做。

3、销售很能锻练人,但从事销售要有特质,比如爱与人打交道、爱往外跑、爱与人沟通等,如果性格是自闭的,做销售就很困难。

4、很多老板都是从事销售开始的,所以改行销售后,将来又想做管理也不迟。

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